Ehrenamt und inklusive Bürgergesellschaft
Am 09. Dezember 2022 wurde in Bad Arolsen der Tag des Ehrenamtes begangen. Ich durfte die Festrede halten, die ich unter die Überschrift "Ehrenamt und inklusive Bürgergesellschaft" gestellt habe.
Teilhabe organisieren
Teilhabe ist ein Menschenrecht. Das hat die UN-BRK mit Blick auf Menschen mit Beeinträchtigung klar gemacht. Doch wie hängen der Auftrag und Anspruch an die Leistungserbringer, Teilhabe zu ermöglichen, zu unterstützen, zu fördern mit dem Selbstverständnis der Dienstleistungsorganisationen, ihren Strukturen und Führungskulturen zusammen?
Krieg & Frieden - Predigt zu Micha 4, 1-5
Wie können sich Christinnen und Christen angesichts von Krieg und Frieden verorten und positionieren? Zu welcher friedensethischen Sicht inspiriert der Prophet Micha mit seiner Vision von Gottes Friedensreich (Micha 4, 1-5)? In meiner Predigt setze ich mich mit diesen Fragen auseinander. Die Predigt habe ich am 6. November 2022 im Gottesdienst der Freien evangelischen Gemeinde (FeG) Bad Arolsen gehalten. Sie kann hier nachgehört werden.
Kollegiale Führung – die andere Hierarchie (Teil I)
Kollegiale Führung ist ein Führungs- und Organisationsmodell von Bernd Oestereich und Claudia Schröder. Es basiert u. a. auf dem Prinzip der Selbstorganisation und der Soziokratie (Oestereich / Schröder 2017 und 2020).
Im Kern meint Kollegiale Führung: Die Führungsaufgaben werden auf viele Menschen verteilt. Führung ist zu wichtig, um sie wenigen Führungskräften zu überlassen. In der Kollegialen Führung bestimmen dann Viele über Viele. Was heißt das konkret?
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QM als Mittel zum Zweck in der Sozialwirtschaft
In der Sozialen Arbeit / der Sozialwirtschaft spielt das Qualitätsthema seit Ende der 1990er Jahre eine Rolle und gewinnt aktuell durch das novellierte SGB IX (BTHG) und den Diskurs um Wirkung und Wirksamkeit verstärkt Aufmerksamkeit.
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