CG Dr. Christian Geyer

Die Soziale Arbeit steht an einem Wendepunkt. Mit der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) und ihrer Verankerung im deutschen Teilhaberecht (SGB IX) hat sich ein Paradigmenwechsel vollzogen. Nicht mehr bürokratische Apparate oder standardisierte Lösungen stehen im Zentrum, sondern der Mensch selbst: seine Lebensrealität, seine Bedürfnisse, seine Möglichkeiten der Teilhabe. Diese Neuausrichtung fordert von den Organisationen der Sozialwirtschaft eine radikale Selbstüberprüfung – und stellt sie vor die Frage: Wie kann aus jahrzehntelang gewachsenen Strukturen, geprägt von Hierarchien und Kontrolle, ein System werden, das auf Vertrauen und Selbstbestimmung basiert?

New Work - Neue Arbeit. Für die einen ist es ein trendiger Containerbegriff, für die anderen ist die Idee längst schon wieder überholt. Was steckt hinter diesem Begriff? Was steckt für die Sozialwirtschaft in diesem Konzept einer anderen Arbeitswelt. Diesen Fragen gehe ich nach, indem ich die Facetten dieses Konzepts vorstelle.

Der Beitrag ist zuerst in der Zeitschrift Sozialwirtschaft (3/2023) erschienen.

Im Evangelischen Verlag Stuttgart ist eine Auswahl meiner Predigten erschienen. Die Predigtsammlung nimmt die Leser:innen mit auf eine Entdeckungsreise, um die tiefe Verbindung zwischen christlichem Glauben und Mitmenschlichkeit zu erkunden. Die Predigten betonen, dass die Suche nach Gott untrennbar mit der Liebe zum Nächsten verbunden ist: Wer Gott sucht, findet seinen Mitmenschen. Diese spirituelle Erfahrung wird in den Predigten lebendig.

Und so erklingt in dem Buch die Stimme der Nächstenliebe gegen gesellschaftliche Strömungen, die die Mitmenschlichkeit missachten. Der Dreh- und Angelpunkt ist die Menschenfreundlichkeit Gottes und die Hoffnung, dass ein wahrhaft menschliches Zusammenleben möglich ist.

Das Buch kann ab sofort im Buchhandel zum Preis von 14,95€ bestellt werden: ISBN: 978-3-948882-45-7

Die aktuelle Ausgabe der ORIENTIERUNG - Fachzeitschrift für Teilhabe ist als E-Paper erschienen und kann kostenfrei gelesen werden. Ich freue mich als Redaktionsleiter darüber, dass wir erneut ein anspruchsvolles Magazin herausgeben konnten.

Diese Ausgabe enthält zahlreiche Perspektiven auf das komplexe Thema Nachhaltigkeit und zeigt sehr schön die Verbindung von sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit auf. Markus Vogt reflektiert die ethische Dimension der Nachhaltigkeit aus christlicher Perspektive und Norbert Kunz berichtet aus dem "Märchenwald der Nachhaltigkeit". Zahlreiche Berichte aus der Praxis geben Impulse für eine nachhaltige Entwicklung in der Praxis der Eingliederungshilfe.

Neben dem Themenschwerpunkt findet sich auch ein Beitrag von Dr. Ursula Braun, in dem sie die Erfolgskriterien für Unterstütze Kommunikation reflektiert.

ORIENTIERUNG 4/2024

Am Sonntag, den 22. September 2024, findet um 18 Uhr ein besonderer Abendgottesdienst in der Vasbecker Kirche statt. Im Mittelpunkt steht der Märchen-Roman “Momo” von Michael Ende.

Seit Anfang des Jahres 2024 engagiere ich mich als Redaktionsleiter der Fachzeitschrift ORIENTIERUNG, die vom Evangelischen Fachverband für Teilhabe (BeB) herausgegeben wird. Jetzt ist es endlich soweit: Die Ausgabe 3/25 erscheint im neuen Design und als E-Paper.

Das E-Paper kann über die BeB-App oder unter dieser Adresse abgerufen werden https://epaper.beb-orientierung.de

In der aktuellen Ausagabe beschäftigen wir uns mit dem Thema Umbrüche in der Eingliederungshilfe. Es finden sich u.a. Beiträge von Barbara Heuerding, Albrecht Rohrmann, Melissa Henne und Jörg Heyer. Die freien Beiträge kommen von Alexander Brink et al. zur Wirkung von Inklusionsunternehmen und von Peter Groß, der die Ergebnisse seiner Studie zur sexualisierten Gewalt in der Dorfgemeinschaft Tennental vorstellt.

In der fachwissenschaftlichen Zeitschrift Neue Praxis (1/2024, S. 63 - 79) ist mein Beitrag über das Kopplungsarragement von Professionalität und Selbstorganisation erschienen. Der Beitrag reflektiert die Frage nach dem Zusammenhang von professionellen Erwartungen/Anforderungen (institutionelle Logik) und den organisationalen Rahmenbedingungen am Beispiel des Selbstorganisationsansatzes. Es ist ein Beitrag zum Diskurs über "New Work" in der Sozialwirtschaft, der hierfür professions- und organisationstheoretische Analysen und Überlegungen vernetzt.